احترام به تفاوتهای نژادی و قومی در محل کار

تفاوت نژاد

تنوع و جا به جایی های شدید فرهنگی در بازارهای جهانی نوعی سردرگمی برای کنار آمدن با آنها به دنبال داشته است. مردم اغلب نمیدانند که چطور باید با کسانی که زمینه های قومی و نژادی متفاوتی دارند، رفتار کنند.

در حقیقت نمی دانند آیا باید رفتارشان را در برخوردهای اجتماعی با سایر نژادها و فرهنگ ها تغییر دهند یا به شیوه ی معمول عمل کنند.

این فصل کمک می کند برخی از این تعارضهای و تقابل ها را بشناسید و از سردرگمی نجات یابید. نژاد و قومیت به اندازهی اعتقادات و نگرش شما نسبت به آن حائز اهمیت نیست.

دیگران را براساس ظاهر با تفاوت های فرهنگی طبقه بندی نکنید. قانون طلایی آداب معاشرت احترام به دیگران در ایجاد ارتباط مفید و سازنده با افرادی از نژاد یا فرهنگ متفاوت بسیار مؤثر است. تفاوت ها همیشه وجود دارند و این شمایید

باید به دیگران و تفاوتهای شان احترام بگذارید

بدانید چطور باید در مواقع مقتضی رفتار خود را تغییر دهید و خود را با شرایط منطبق کنید.» باید در هر موقعیت، آداب معاشرت مناسب را بدانید و رفتار و گفتار خود را با شرایط خاص آن وضعیت وفق دهید.

در هر کشوری نژاد ها و اقوام گوناگونی وجود دارند. به مرور زمان، روش های استانداردی میان مردم شکل گرفته و جا افتاده است تا به وسیله ی آنها به رغم تفاوتهای شان، در امور تجاری و کاری با هم کنار بیایند و به یکدیگر احترام بگذارند بد یا خوب، اگر این استانداردها را در رفتار و گفتار خود رعایت نکنید، فورا از شما انتقاد می کنند، اما اگر به افرادی که از آداب و رسوم و سنت های دیگری پیروی می کنند، احترام نگذارید،

باز هم ممکن است به دردسر بیفتد. حال که گفتگو و برقراری ارتباط را فرا گرفتید، چگونه رفتار خواهید کرد؟ به توفیق های اجباری ای که در زندگی پیش می آید و شما را وا می دارد با سایر فرهنگ های جهان آشنا شوید، احترام بگذارید.

اگر بنا به ضرورت های شغلی تان به سایر نقاط دنیا سفر می کنید، پیش از عزیمت، درباره ی فرهنگ و آداب و رسوم کشور مقصد مطالعه کنید مراقب باشید در دام کلیشه ها نیفتید.

تصور نکنید که مشتری چینی شما ترجیح میدهد که حتما به یک رستوران چینی برود یا اینکه رئیس امریکایی آفریقایی تبار تان دوست دارد «برادر» خطایش کنید. از سوی دیگر، حتی اگر با پادشاه با ملکه ای برخورد می کنید، نباید خود را در موضع ضعف ببینید و خیال کنید او دارد با رعایا خود صحبت می کند

احترام به تفاوت های جنسی و جنسیتی در محل کار

سر و کله زدن با مسائل جنسی و جنسیتی و نژادی در محل کار بسیار دشوار است. کار و تجارت مقوله ای جدا از رنگ و جنسیت افراد است، راه منطقی برای حل این مشکلات در محل کار، احترام به حریم زندگی خصوصی افراد است – بقیه ی مسائل را فراموش کنید. این به معنای همسان پنداشتن آدمها و نفی هویت فردی نیست. اما به شما کمک می کند که بدانید زندگی مردم به خودشان مربوط است؛ خصوصی است

به همکاران تان سوءظن نداشته باشید و تهمت نزنید؛ به این فکر کنید که آنها هم مانند همه ی انسان ها به داشتن روابط عاطفی علاقه ماندند و جزئیات زندگی خصوصی آنان به کار شما مربوط نیست. هرگز درباره ی اینکه مرد بهتر است یا زن شوخی نکنید و حرف های کنایه آمیز نزنید. با رعایت این مسائل، دیگر مشکلی نخواهید داشت

هدف اصلی شما در محل کارتان، کار کردن است و بس، نه مسخره کردن و لطیفه گفتن

تفاوتهای میان آداب معاشرت اجتماعی و کاری و نژادی

ممکن است بدانید که میان آداب معاشرت اجتماعی و کاری تفاوت نژادی وجود دارد، اما احتمالا مطمئن نیستید که این تفاوتها دقیقا چیست اند و چگونه اعمال می شوند کار و تجارت مقولهای فرا جنسیتی اند. آنچه اهمیت دارد عنوان و موقعیت است نه جنسیت، ولی، هنگامی که با افرادی از جنس مخالف کار می کنید، جنسیت در بعضی از موارد مطرح و موجب بروز مشکلاتی می شود.

برای مثال

اگر خانم هستید، آیا در را برای دیگران باز می کنید؟ یا صبر می کنید تا رئیستان، که یک مرد است، در را برای شما باز کند؟ برای جلوگیری از بروز خطا و اشکال، از این قانون پیروی کنید، در محل کار، نفر اول جدا از اینکه چه جنسیتی داشته باشد، در را برای بقیه باز می کند. البته اگر دست تان پر باشد (حتی اگر نفر اول باشید) از در باز کردن معاف میشوید. مثل تمام قوانین خوب دنیا، این قانون هم استثنا دارد. این شمایید که همیشه باید در را برای ارباب رجوع یا مشتری تان باز کنید! نکات زیر را به کار بگیرید تا در رابطه با همکاران جنس مخالف دچار مشکل نشوید

بی توجه به جنسیت و نژادی ، به هم کارتان کمک کنید: برای مثال، اگر دستش پر از کتاب و کاغذ است، مقداری از آنها را از او بگیرید همیشه میزبان، بی توجه به جنسیت، مسئول پرداخت هزینه ی پذیرایی است بی توجه به جنسیت، همیشه هنگام سلام و احوالپرسی از جای خود برخیزید. خانمها هم در ملاقات های کاری شان باید با هم دست بدهند، درست مثل آقایان.

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

توسط
تومان